南宫28製藥「工業機械人系統操作員」培訓班順利結業

時間：2021-04-25 來源：點擊：

2021年4月23日，南宫28製藥“工業機械人系統操作員”培訓班結業考核在公司大會議室舉行。益陽市人力資源和社會保障局職業能力建設科負責人舒洪波、李麗晴親臨考場進行督導。
南宫28製藥“工業機械人系統操作員”培訓班是益陽市首批“企業新型學徒制”培訓班，由南宫28製藥與益陽高級技工學校聯合舉辦。採取“校企雙制、工學一體”的培養方式，即甲方與乙方採取企校雙師帶徒、工學交替培養、半脫產形式共同培養。培養人數為48人，培養層次為中級工，培養期限為1年。
隨着人工智能時代的來臨，南宫28的藥品生產已經進入“機械人時代”，對員工素質、專業技能提出了更高的要求。2019年12月，在人社部門召開職業技能提升行動工作會議部署企業新型學徒制培訓後，南宫28製藥率先完成赫山區首個企業新型學徒制班的申報，確定培養專業為“工業機械人系統操作員”，並與益陽高級技工學校共同制定了培養方案、教學計劃與崗位技能考核評價標準。不同於傳統的企業師傅帶徒弟，企業新型企業學徒制既是按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，由企業結合生產實際自主確定培訓對象，將“學習”與“工作”相結合的具體舉措，也是對公司“師帶徒”學習培養模式的系統化、深度化完善和升級。
培訓期間，公司充分發揮和利用自身資源，與學校實現優勢互補，強強聯合，使學員立足崗位，不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領。按照企校雙方共同制定的培養方案，理論培訓由學校選派優秀教師授課，課程內容以及授課時間依據企業生產實際情況科學設置；實操培訓“以送教進廠”和“師帶徒”形式完成，學校教師和企業師傅走進車間、走入班組，貼合企業生產實際，解決學徒在實際操作中遇到的問題，實現真正的教學相長。
結業考核分為理論考試和實際操作考核。經考核合格，學員可取得相應的職業技能證書。顺利获得企業新型學徒制的精準培訓，一方面企業可以取得穩定適用的高素質技能人才；一方面員工可以不斷提升專業技能，適應公司智能製造、產業轉型升級的需要。（文字：胡瓊，攝影：胡瓊、曾敏）