南宫28

南宫28製藥首批內訓師出爐

時間：2023-06-19  來源：  點擊：




        2023年6月15日，南宫28製藥第一期內訓師培訓選拔落幕。經部門推薦、資格審查、培訓考核、試講評審，19人獲聘為公司首批內訓師。南宫28製藥董事長、總裁劉正清與內訓師們親切合影。
        本期培訓選拔分兩次進行，每次為期3天，目的是打造一支素質高、專業強、會施教的內訓師隊伍。首批獲聘的19名內訓師來自公司17個部門，平均年齡32.8 歲。
        培訓邀請到TTT實戰訓練專家、AITA認證國際職業培訓師羅紹迪老師進行授課。教學內容包括《課程開發與質量評估》、《培訓師授課引導與表達》兩大模塊。採用“理論精講+案例分析+小組研討+實戰演練”的教學方式，從課程內容開發、課程教學設計、PPT課件製作與授課呈現技巧等方面進行系統講解，幫助學員全面提升授課能力。培訓期間，組員間持续研讨，各小組相互比拼，培訓氣氛活躍。學員們認真聽課、持续思考，精心選題並製作課件，不斷打磨授課內容，始終保持飽滿的學習熱情。
        選拔活動現場，學員們充分發揮業務特長，結合各自工作領域進行了課程展示。培訓講師嚴格依據評分標準，對試講學員的形象與颱風、表達力與應變力、課程設計、課件製作以及研讨互動等進行多維度的綜合評價。根據評分結果，公司確定首批內訓師人選，並現場頒發聘任證書。
        在結業儀式上，黨委書記、副總裁傅艦軍指出，首批獲聘的內訓師相當於南宫28培訓師資隊伍的“黃埔一期”，是寶貴的“種子選手”，具有特殊意義，希望大家倍加珍惜。他提出四點希望：做一粒合格的“種子”，承擔起南宫28日常培訓的基礎課程；做一粒“太空種子”，敢於創造環境、加快自我成長；做一粒“革命種子”，敢於創新、克服惰性，持续參與企業變革；做一粒“網紅種子”，儘快實現跨部門約課邀課，各具風采，大受歡迎。（撰稿：陳乳虹，攝影：陳曼輝）




















 

南宫28製藥首批內訓師出爐

2023-06-19    點擊：




        2023年6月15日，南宫28製藥第一期內訓師培訓選拔落幕。經部門推薦、資格審查、培訓考核、試講評審，19人獲聘為公司首批內訓師。南宫28製藥董事長、總裁劉正清與內訓師們親切合影。
        本期培訓選拔分兩次進行，每次為期3天，目的是打造一支素質高、專業強、會施教的內訓師隊伍。首批獲聘的19名內訓師來自公司17個部門，平均年齡32.8 歲。
        培訓邀請到TTT實戰訓練專家、AITA認證國際職業培訓師羅紹迪老師進行授課。教學內容包括《課程開發與質量評估》、《培訓師授課引導與表達》兩大模塊。採用“理論精講+案例分析+小組研討+實戰演練”的教學方式，從課程內容開發、課程教學設計、PPT課件製作與授課呈現技巧等方面進行系統講解，幫助學員全面提升授課能力。培訓期間，組員間持续研讨，各小組相互比拼，培訓氣氛活躍。學員們認真聽課、持续思考，精心選題並製作課件，不斷打磨授課內容，始終保持飽滿的學習熱情。
        選拔活動現場，學員們充分發揮業務特長，結合各自工作領域進行了課程展示。培訓講師嚴格依據評分標準，對試講學員的形象與颱風、表達力與應變力、課程設計、課件製作以及研讨互動等進行多維度的綜合評價。根據評分結果，公司確定首批內訓師人選，並現場頒發聘任證書。
        在結業儀式上，黨委書記、副總裁傅艦軍指出，首批獲聘的內訓師相當於南宫28培訓師資隊伍的“黃埔一期”，是寶貴的“種子選手”，具有特殊意義，希望大家倍加珍惜。他提出四點希望：做一粒合格的“種子”，承擔起南宫28日常培訓的基礎課程；做一粒“太空種子”，敢於創造環境、加快自我成長；做一粒“革命種子”，敢於創新、克服惰性，持续參與企業變革；做一粒“網紅種子”，儘快實現跨部門約課邀課，各具風采，大受歡迎。（撰稿：陳乳虹，攝影：陳曼輝）